Medizinrecht.
Arbeitsrecht.
Strafrecht.

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Medizinrecht

Im Bereich des Medizinrechts sind wir insbesondere auf die Gebiete Arzt-, Krankenhaus-, Pflege- Medizinprodukte-, Zahnarzt- und Arzthaftungsrecht spezialisiert. Dabei beraten und vertreten wir gegenüber Kassen(zahn)ärztlichen Vereinigungen, (Zahn-) Ärztekammern, Krankenkassen, Staatsanwaltschaften und Gerichten sowohl Unternehmens-, Verbandsinteressen als auch die Interessen von Einzelpersonen. Darüber hinaus haben wir besondere Kompetenz im Bereich des Rettungsdienstrechts erworben.

Zu unseren Mandanten gehören Ärzte, Pflegekräfte etc. genauso wie gesetzlich oder privat versicherte Patienten, die wir gerne vertreten.

  • Apothekenrecht
  • Arbeitsrecht/Chefarztrecht
  • Arzt- und Zahnarzthaftungsrecht/Krankenhausträgerhaftung
  • Arztrecht/Zahnarztrecht
    • Zulassungs-/Ermächtigungsverfahren
    • Honorar-, Wirtschaftlichkeits-, Plausibilitätsprüfverfahren
    • Disziplinarverfahren
  • Berufsrecht der Heilberufe
  • Direktverträge/Selektivverträge/Integrierte Versorgungsverträge
  • Gebührenrecht (GOÄ, GOZ)
  • Heilmittelwerberecht
  • Kooperationen im Gesundheitswesen/Gesellschaftsrecht
    • Praxisgemeinschaften und Gemeinschaftspraxen
    • Ärztehäuser und Praxiskliniken, OP- und Gesundheitszentren
    • Kooperationsmodelle zwischen Krankenhäusern und niedergelassenen Ärzten/Integrierte Facharztzentren an Krankenhäusern
    • Medizinische Versorgungszentren
  • Krankenhausrecht
    • Krankenhausplanung/-finanzierung
    • Abschluss von Versorgungsverträgen
    • Organisations- und Kooperationsberatung/In- und Outsourcing
    • Verhandlungen mit Kostenträgern/Schiedsstellenverfahren
    • Krankenhausträgerberatung
    • Medizinische Versorgungszentren
  • Medizinprodukterecht
  • Medizinstrafrecht
  • Pflegeversicherungsrecht
  • Praxisgründung, -abgabe, -übernahme
  • Psychotherapeutenrecht
  • Wettbewerbs-/Vergaberecht
  • Rettungsdienstrecht

Sie brauchen einen Rechtsbeistand? Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit uns! Wir helfen Ihnen gerne.

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Arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechts vertreten wir außergerichtlich und gerichtlich sowohl die rechtlichen Interessen von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern, Führungskräften sowie von Geschäftsführern. Die Unterstützung von Betriebs- und Personalräten bei der täglichen Arbeit oder ihre Vertretung in Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht gehören ebenfalls zu unserer täglichen Praxis.

Besondere Kompetenzen und Wissen haben wir in der Betreuung und Beratung von medizinischem Fachpersonal, Pflegekräften, Ärzten sowie Chefärzten.

 

  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Änderungskündigung
  • Arbeitslohnansprüche
  • Arbeitsvertragsgestaltung
  • Arbeitszeitregelung
  • Aufhebungsverträge
  • Betriebsräte
  • Betriebsrenten
  • Beschlussverfahren
  • Besonderer Kündigungsschutz (Schwerbehinderte, Schwangere, Integrationsamtsverfahren)
  • Individuelle Gestaltung, Erstellung sowie Überprüfung von Mitarbeiterverträgen
  • Individuelle Gestaltung und Überprüfung von Chefarztverträgen
  • Kündigung, Kündigungsfristen, Kündigungsschutzklage, Druckkündigung, fristlose Kündigung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, betriebsbedingte Kündigung
  • Lohnanspruch bei Insolvenz des Arbeitgebers (wenn der Arbeitgeber nicht zahlt)
  • Mindestlohn
  • Mobbingfälle (z. B. Schadensersatz und Schmerzensgeld)
  • Personalräte
  • Schadenersatzforderungen aus dem Arbeitsverhältnis oder aus den Gründen seiner Beendigung (z. B. Schadensersatz und Schmerzensgeld)
  • Scheinselbständigkeit
  • Sozialauswahlüberprüfung
  • Tarifvertragsstreitigkeiten
  • Überstundenansprüche
  • Urlaubsansprüche
  • Vertretung bei Streitigkeiten während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses
  • Vertretung bei nachvertraglichen Streitigkeiten
  • Whistle-Blowing
  • Zeitarbeitsverträge

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Strafrecht

Wir sind eine auf das Strafrecht im Allgemeinen sowie auf das Medizinstrafrecht spezialisierte Kanzlei. Wir übernehmen sowohl die Verteidigung von Privatpersonen als auch die Vertretung von Unternehmens- und Verbandsinteressen im Strafverfahren.

Wir beraten und vertreten gegenüber Behörden, Staatsanwaltschaften und Gerichten in allen Fällen, die einen Bezug zum Strafrecht und dessen Nebengebieten haben. Besondere Kompetenz haben wir in der präventiven Beratung im Strafrecht aufgebaut. Wirtschafts- und Medizinstrafrechtliche Verfahren erzeugen Krisen, die wir durch adäquate und vor allem rechtzeitige Vorbeugemaßnahmen verhindern helfen können.

Insbesondere im Medizinstrafrecht müssen die Folgen der Strafverteidigung für berufsgerichtliche und disziplinarrechtliche Verfahren berücksichtigt werden.

Im Bereich des Arbeitsstrafrechts verfügen wir über besondere Erfahrungen auf den Gebieten:

  • Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt
  • Schwarzarbeit
  • Illegale Arbeitsnehmerbeschäftigung
  • Illegale Ausländererwerbstätigkeit
  • Illegale Arbeitnehmerüberlassung
  • Illegale Arbeitnehmerentsendung
  • Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz
  • Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz
  • Verstöße gegen das Mutterschutzgesetz
  • Verstöße gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz

 Darüber hinaus sind wir auf dem Gebiet der Korruptionsvermeidung und -bekämpfung (Compliance) tätig.

Sie brauchen einen Rechtsbeistand? Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit uns! Wir helfen Ihnen gerne.

Eine ungewöhnliche Kombination?


Erfahren Sie mehr über uns ...

Die steten Veränderungen im gesamten Wirtschaftsleben mit wachsendem wirtschaftlichen Druck auf allen Beteiligten, erfordern kreative Lösungen und eine hochspezialisierte Beratung. Die Gesundheitswirtschaft ist dafür ein exemplarisches Beispiel.

Hierbei ist nicht nur ein tiefes Verständnis des Wirtschaftslebens sowie des Gesundheitswesens insgesamt gefragt, sondern auch ein fundiertes Wissen auf dem Gebiet des Strafrechts, um die strafrechtlichen Risiken bei aller Kreativität nicht aus dem Auge zu verlieren.

Vor diesem Hintergrund haben wir uns auf die Rechtsgebiete Medizin-, Arbeits- & Strafrecht konzentriert und treiben diese Spezialisierung konsequent voran.

authentisch | anspruchsvoll | professionell


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Medizinrecht
Strafrecht
Arbeitsrecht

Vertrauen Sie auf die Spitzenqualität der Rechtsanwaltskanzlei WEIMER I BORK.
Ihrer Kanzlei für Medizin-, Arbeits- & Strafrecht.

Qualitätsmanagement - PDCA Zyklus

Unser Anspruch, Ihr Erfolg:
Nicht weniger als gelebte Spitzenqualität!
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Qualitätsmanagement

Wir unterwerfen uns seit dem Jahr 2012 jährlich einem externen Qualitätsmanagement durch ein Management-Unternehmen mit anschließendem Audit durch den TÜV Rheinland. Zum Wohle unserer Mandanten sind Handlungsanweisungen, Prozesse, Ziele und Qualitätsstandards etc beschrieben, deren Einhaltung überprüft und Wirksamkeit kontrolliert wird. Die Mandantenzufriedenheit und das Verbesserungspotenzial werden nach Mandatsabschluss standardisiert mittels Fragebogen evaluiert. Wir sind verpflichtet, diese Fragebögen auszuwerten und unserem Auditor zu überreichen. So gewährleisten wir Spitzenqualität und können im Bedarfsfall Kontrollmaßnahmen ergreifen. Zu unserem Selbstverständnis gehört auch, nur mit Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten, die diesem Qualitätsanspruch gerecht werden. In ergänzenden Rechtsgebieten arbeiten wir deshalb ausnahmslos mit absoluten Spezialisten zusammen. So leben wir eine strategische freiberufliche Kooperation mit der Fachanwältin für Familienrecht Frau A. Girnus-Heyden.

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Ausgezeichnet
Top 8 Kanzlei

Qualität zahlt sich aus!
So wählte die Wirtschaftswoche die Kanzlei Weimer | Bork unter die Top 8 Kanzleien
im Bereich Arzthaftungsrecht deutschlandweit.
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TOP 8

Die Wirtschaftswoche berichtet in ihrer aktuellen Ausgabe vom 19. April 2014 über Top-Kanzleien im Bereich Arzthaftungsrecht. Und wir freuen uns sehr, dass wir als eine der TOP 8 Kanzleien innerhalb Deutschlands für den Bereich „Arzthaftungsrecht“ ausgewählt worden sind!

Die Vorgehensweise der Jury:

Im ersten Schritt wählte die Jury durch Datenbankrecherchen und Gesprächen mit Experten der Branche Kanzleien aus, die positiv genannt wurden. Die 108 vorausgewählten Kanzleien und 111 Anwälte wurden in der zweiten Runde von sechs Experten bewertet. In einem nächsten Schritt wurden 30 Anwälte, die besonders empfohlen wurden, einer neutralen Jury zur Bewertung vorgelegt. In der Schlussrunde spielten als Kriterien nachweisbare Erfolge, langjährige Erfahrung und Spezialisierung eine Rolle.

Die Anwälte und Kanzleien mit der höchsten Punktzahl wurden in die Tabelle aufgenommen. Dabei gelangte die Kanzlei WEIMER I BORK gleich mit zwei Rechtsanwälten, den Gründungspartnern Dr. Tobias Weimer & Christoph Bork, in dieses Ranking.

 

Was bedeutet das für unsere Mandanten?

Das ganze Team von WEIMER I BORK freut sich sehr über die Auszeichnung und versteht sie als Ansporn, den Weg zum Wohle der Mandanten konsequent fortzusetzen. Getreu dem Motto:

authentisch I anspruchsvoll I professionell.

Top 100


Monthly Lawyers Legal Award 2016
siegel

WEIMER I BORK gewinnt Monthly Lawyers Legal Award 2016 im Bereich
"Criminal Law & Litigation Law Firm of the Year - Germany“

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Beste Arbeitgeber NRW 2017 Beste Arbeitgeber Consulting 2017

Team

Weimer Bork Kanzei - Anwälte / Team
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Karriere

Student, Referendar, Berufseinsteiger
Sie sind sich noch nicht sicher, wo es beruflich mit Ihnen hingehen soll? Fühlen sich der Generation „why“/„maybe“ angehörig? Für uns kein Problem. Wir interessieren uns für Sie und im zweiten Schritt erst für Ihre Noten. Wir haben kein Interesse an blumigen Bewerbungen, in denen Sie Ihre Teamfähigkeit lobpreisen. Wir wollen Sie im persönlichen Gespräch kennenlernen. Und wenn Sie uns vertrauen, loten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Hoffnungen, Wünsche und Erwartungen an Ihr Berufsleben aus, um möglichst eine gemeinsame Vision des Miteinanders zu entwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kollegen
Sie sind bereits in der Anwaltschaft etabliert? Verfügen über 3 bis 5 Jahre an Berufserfahrung? Fühlen sich aber in Ihrem bisherigen beruflichen Umfeld noch nicht angekommen? Haben Sie das Gefühl, die Work-Life-Balance ist nicht mehr gewahrt? Sie suchen nach Wegen und Möglichkeiten, Kinderwunsch und Berufsleben zu vereinbaren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Anwälte leben täglich den Spagat zwischen Privat- und Berufsleben. Home-Office und flexible Arbeitszeit sind für uns keine Fremdwörter, sondern täglich gelebte Praxis. Wir freuen uns auf Sie!

Aktuelles

Termine & Veranstaltungen

Alle Termine & Veranstaltungen

Compliance-Management im Krankenhaus

DKI-Seminar 4107
Am 13.01.2020, 09:15 Uhr bis 16:45 Uhr, im Novotel City West, Düsseldorf.

News

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Jüngste News:

Dritte Umfrage zur Compliance im Krankenhaus angelaufen.

Nutzen Sie die Chance und nehmen Sie bis zum 15.April 2019 an dieser umfassenden Befragung teil.

Das Ergebnis wird im Krankenhaus Rating Report 2019 veröffentlicht. Eine umfassende Analyse finden Sie in einer der Ausgaben von Health&Care Management 2019.

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WEIMER | BORK
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Frielinghausstr. 8
44803 Bochum

Tel.: +49 (234) 60 49 11 - 92
Fax: +49 (234) 60 49 11 - 94
24h Notfallnummer: 0179 48 72 947
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